Em março, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais (SEEMG) manteve sua agenda de ações estratégicas em defesa dos direitos da categoria. Dentre as iniciativas, destacou-se a posse da diretora Danielle Soares como Conselheira Estadual de Saúde. Este é um espaço essencial para a formulação e fiscalização de políticas públicas de saúde no estado. Além disso, o SEEMG intensificou suas visitas a cidades como Curvelo e Contagem, fortalecendo a conexão com os profissionais de enfermagem e promovendo diálogos sobre melhorias no sistema de saúde.

No âmbito das negociações coletivas, o SEEMG participou de diversas assembleias e mediações com instituições como a Santa Casa de Juiz de Fora e o Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro. Em Contagem, a revisão da Lei Complementar 104/2011 que trata sobre o Plano de Cargos e Salários do Servidor foi debatida, com foco na atualização do Plano de Cargos e Salários e na valorização dos profissionais.

As condições de trabalho foram outra prioridade, com o sindicato realizando fiscalizações em UPAs de Contagem. As denúncias confirmaram situações de sobrecarga e precariedade, como falta de ar-condicionado e insumos básicos, impactando tanto os profissionais quanto os pacientes. Além disso, o SEEMG se reuniu com a Secretaria Municipal de Saúde de Contagem para discutir demandas como o pagamento regular dos enfermeiros 24h e a criação de cargos adequados às necessidades da categoria.

Por fim, o mês foi marcado por mobilizações importantes, incluindo a assembleia para votação do Projeto de Lei Complementar 001/2024 em Contagem e a organização de uma campanha salarial em Juiz de Fora. Apesar dos desafios enfrentados, o SEEMG segue comprometido com a defesa dos direitos e a valorização dos profissionais de enfermagem em Minas Gerais, reafirmando sua atuação incansável por melhores condições de trabalho e reconhecimento.